Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der
Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen
betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30
Häuser zum Leben sowie
150 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Die Mitarbeiter*innen der Tag.Familie begleiten
Bewohner*innen ab ihrem Einzug und unterstützen entsprechend der
individuellen Bedarfe. Das Angebot reicht von der Basisversorgung über
bedarfsgerechte medizinische Unterstützung bis hin zu Aktivierung im
Rahmen eines strukturierten, individuellen Tages- und Wochenablaufes. Im
Mittelpunkt stehen ein demenzfreundliches Miteinander in der Kleingruppe
sowie Unterstützung zu sinnstiftenden Beschäftigungen sozialer Integration
und Aktivitäten.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus Leopoldau (1210 Wien)
suchen wir ab sofort eine*n
Teamleiter*in Tag.Familie – Betreutes Wohnen -
Leistung Demenz (30-37 Wochenstunden)
IHRE AUFGABEN SIND
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Fachliche und disziplinäre Führung und (Weiter-)Entwicklung der direkt
unterstellten Mitarbeiter*innen auf Basis der internen
Führungsgrundsätze und der Richtlinien im Rahmen einer vertrauensvollen
Feedback-Kultur
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Mitverantwortung des Budgets (Erstellung des Budgets sowie laufendes
Controlling)
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Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und
unternehmensinternen Regelungen sowie Compliance Regelwerke Zentrale
Kernaufgaben bzw. Verantwortungen
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Planung und Qualitätssicherung der alltagsstrukturierenden Aktivitäten
für Bewohner*innen
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Verantwortung für die Durchführung unterschiedlicher
Tagesbetreuungsvarianten und des Bezugsbetreuungs- und
Bezugspflegesystems für Bewohner*innen mit Demenz
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Verantwortung im Casemanagement Prozess für ressourcenerhaltende pflege-
und betreuungsrelevante Maßnahmen
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Mithilfe und bei Bedarf Übernahme von Pflegemaßnahmen und
Betreuungstätigkeiten
SIE BRINGEN MIT
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in, Diplomierte*r
Sozialbetreuer*in oder DGKP mit Interesse an Senior*innenaktivierung mit
Schwerpunkt Demenz
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Ausgeprägte Kompetenz in der Führung, Koordination, Organisation,
Diensteinteilung etc.
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Erfahrungen im Case Management und bei der Sicherstellung von
Betreuungsqualität
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen
und Mitarbeiter*innen
WIR BIETEN IHNEN
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Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten Unternehmen
- Mitarbeiter*innenfreundliche und flexible Dienstplangestaltung
- Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
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Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
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Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem
kostengünstigen Preis
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Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an
Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter*innen
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Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat*innen und
Mentor*innen
- 37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt
Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.
Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je
nach Berufserfahrung mindestens € 4.175,00 brutto.
Einschlägige Vordienstzeiten werden, als Besserstellung zum SWÖ-KV, zur
Gänze angerechnet.
Wir leben Vielfalt! In den Häusern zum Leben bieten wir
allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht,
ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen, um Ihnen noch
mehr über uns erzählen zu können!
